ଏହି ଶିକ୍ଷଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମୟରେ, ହୋଙ୍ଗଜି କମ୍ପାନୀର ପରିଚାଳକମାନେ "ଏକ ଅଦ୍ୱିତୀୟ ପ୍ରୟାସ କରିବା" ଧାରଣାକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ବୁଝିପାରିଲେ। ସେମାନେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସଚେତନ ଥିଲେ ଯେ କେବଳ ସମସ୍ତ ପ୍ରୟାସ କରି ସେମାନେ ଅତ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ବଜାରରେ ଠିଆ ହୋଇପାରିବେ। ସେମାନେ "ନମ୍ର ହୁଅ ଏବଂ ଅହଂକାରୀ ହୁଅ ନାହିଁ" ମନୋଭାବକୁ ପାଳନ କରୁଥିଲେ, ସର୍ବଦା ନମ୍ର ରହି ଏବଂ ନିରନ୍ତର ନିଜର ତ୍ରୁଟି ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହେଉଥିଲେ। ପ୍ରତିଦିନର ପ୍ରତିଫଳନ ଅଧିବେଶନ ସେମାନଙ୍କୁ ସମୟୋଚିତ ଭାବରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ପାଠଗୁଡ଼ିକୁ ସଂକ୍ଷେପ କରିବାକୁ ଏବଂ ନିରନ୍ତର ନିଜକୁ ଉନ୍ନତ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥିଲା। "ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣ ବଞ୍ଚିଛନ୍ତି ସେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୃତଜ୍ଞ ହୁଅନ୍ତୁ" ସେମାନଙ୍କୁ କୃତଜ୍ଞ ଅନୁଭବ କରାଇଥିଲା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଖରେ ଥିବା ସମସ୍ତ ସମ୍ବଳ ଏବଂ ସୁଯୋଗକୁ ଆଦର କରିଥିଲା। "ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କର ଏବଂ ସର୍ବଦା ଅନ୍ୟର ଲାଭ କରିବା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କର" ସେମାନଙ୍କୁ ସମାଜ ପ୍ରତି ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶକୁ ଆଗେଇ ନେବା ସମୟରେ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଆହୁରି ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିଥିଲା। ଏବଂ "ଅତ୍ୟଧିକ ଭାବନା ଦ୍ୱାରା ବିଚଳିତ ହୁଅ ନାହିଁ" ସେମାନଙ୍କୁ ଅସୁବିଧା ଏବଂ ଚାପର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା ସମୟରେ ଶାନ୍ତ ଏବଂ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ରହିବାରେ ଏବଂ ସକାରାତ୍ମକ ମାନସିକତା ସହିତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥିଲା।
ଶିକ୍ଷା ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ, କେବଳ ତତ୍ତ୍ୱର ଗଭୀର ଆଲୋଚନା ନୁହେଁ ବରଂ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ଏକ ଭଣ୍ଡାର ମଧ୍ୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇଥିଲା। ପ୍ରେରଣାଦାୟକ ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ଦେଖିବା ସେମାନଙ୍କୁ ସାହସର ସହିତ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେଇଥିଲା। ଅନେକ ଦଳଗତ ଖେଳ ସେମାନଙ୍କୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ବୁଝିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥିଲା ଯେ ଏକ ଦଳ କେବଳ ସେତେବେଳେ ଏକ ଦଳ ଯେତେବେଳେ ହୃଦୟ ଏକାଠି ଥାଏ, ଏବଂ ସେମାନେ ଯେକୌଣସି ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି, ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ହାର ମାନିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ଶେଷ ଦିନରେ ଆହ୍ୱାନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଅସାଧାରଣ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଥିଲା। ଶିଜିଆଜୁଆଙ୍ଗକୁ ସଫା କରିବା ପାଇଁ ଅଳିଆ ଉଠାଇ, ସେମାନେ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସହିତ ସହରାଞ୍ଚଳ ପରିବେଶରେ ଅବଦାନ ଦେଇଥିଲେ, କର୍ପୋରେଟ୍ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ୱ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ। ଉଷ୍ମତା ଏବଂ ଦୟା ପ୍ରକାଶ କରିବା ପାଇଁ ଅପରିଚିତ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଉପହାର କିଣିଥିଲେ। ମଧ୍ୟାହ୍ନରେ ଆହ୍ୱାନ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନରେ ବିଫଳତା ଏବଂ ସଫଳତା ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ସେମାନଙ୍କର ମୂଲ୍ୟବାନ ସମ୍ପତ୍ତି ହୋଇଯିବ।
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ହୋଙ୍ଗଜି କମ୍ପାନୀର ବରିଷ୍ଠ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଗଭୀର ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ସକାରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ଆଣିଛି। ଏହା ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ ଯେ ସେମାନେ ଯାହା ଶିଖିଛନ୍ତି ଏବଂ ଅନୁଭବ କରିଛନ୍ତି ତାହା ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ପରିଚାଳନାରେ ଏକୀକୃତ କରିବେ, କମ୍ପାନୀକୁ ଏକ ଅଧିକ ଗୌରବମୟ ଭବିଷ୍ୟତ ଆଡ଼କୁ ନେଇଯିବେ, ଏବଂ ସେହି ସମୟରେ, ସମାଜକୁ ଅଧିକ ସକାରାତ୍ମକ ଶକ୍ତି ସଞ୍ଚାର କରିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର-୧୫-୨୦୨୪