• ହଙ୍ଗଜୀ |

ସମାଚାର

ପ୍ରତିବର୍ଷ ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସ ହେଉଛି ଅର୍ଡର ପରିମାଣ ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ମାସ, ଏବଂ ଏହି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟ ଏହାର ବ୍ୟତିକ୍ରମ ନୁହେଁ। ୨୦୨୨ ମାର୍ଚ୍ଚର ପ୍ରଥମ ଦିନରେ, ହୋଙ୍ଗଜି ଅଲିବାବା ଦ୍ୱାରା ଆୟୋଜିତ ଏକ ମୋବିଲାଇଜେସନ୍ ପ୍ରତିଯୋଗିତାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ବିଦେଶୀ ବାଣିଜ୍ୟ ବିଭାଗ ପରିଚାଳକ ଏବଂ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷକମାନଙ୍କୁ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲେ।

ହୋଙ୍ଗଜି କମ୍ପାନୀ ପରିଚାଳକମାନେ ଦଳ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି1

ହୋଙ୍ଗଜି କମ୍ପାନୀର ସଦସ୍ୟମାନେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ବକ୍ତବ୍ୟ ରଖିଥିଲେ, ଆଲୋଚନାରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଡଜନ ଡଜନ କମ୍ପାନୀରେ ଉତ୍କର୍ଷ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ। ସକାଳେ, ଆମେ ପ୍ରଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ବିଶ୍ୱ ଫାଷ୍ଟନର ବଜାରର ବର୍ତ୍ତମାନର ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ଧାରା ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା କିପରି କରାଯିବ ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରି ଶୁଣିଲୁ। କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ତ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ଗୋଷ୍ଠୀରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା। ଗୋଷ୍ଠୀ ନେତା ଭାବରେ, ଆମେ ଆଲୋଚନାର ନେତୃତ୍ୱ ନେଇଥିଲୁ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ପରିଚାଳନା ପରିବେଶକୁ ସିମୁଲେଟ୍ କରିଥିଲୁ ଏବଂ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିଥିଲୁ। ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ, ଆମେ ମୁଖ୍ୟତଃ ଆମର କମ୍ପାନୀର ସୁବିଧା ଉତ୍ପାଦ, ବୋଲ୍ଟ, ନଟ୍, ସ୍କ୍ରୁ, ଆଙ୍କର୍, କାଷ୍ଟିଂ ଇତ୍ୟାଦି ପରିଚିତ କରାଉଛୁ। "୨୦୧୨ ମସିହାରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ, ଆମର କମ୍ପାନୀର ୨୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ଉତ୍ପାଦନ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି। ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକରେ, ଆମେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବଜାର ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିଛୁ ଏବଂ ୩୦ ରୁ ଅଧିକ ଦେଶ ଏବଂ ଅଞ୍ଚଳର ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ସହଯୋଗ କରିଛୁ। ଆମେ ମୁଖ୍ୟତଃ ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ବୋଲ୍ଟ, ନଟ୍, ସ୍କ୍ରୁ, ଆଙ୍କର୍ ଏବଂ ଫାଷ୍ଟନର ଉତ୍ପାଦ ରପ୍ତାନି କରୁ। ବୈଦେଶିକ ବାଣିଜ୍ୟ ବିଭାଗ ପରିଚାଳକ ଲିଉ ସମସ୍ତଙ୍କୁ କହିଥିଲେ।

ହୋଙ୍ଗଜି କମ୍ପାନୀ ପରିଚାଳକମାନେ ଦଳ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି2

ଅପରାହ୍ନରେ, ଆମେ ସିମୁଲେଟେଡ୍ ସାମରିକ ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କଲୁ ଏବଂ ମୋବିଲାଇଜେସନ୍ ବୈଠକରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କଲୁ। ଆମେ ସମସ୍ତେ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁଥିଲୁ ଯେ ଆଗାମୀ ମାସରେ ଆମେ ଅଧିକ ବିକ୍ରୟ ପ୍ରଦର୍ଶନ ହାସଲ କରିବୁ।

ବୈଠକ ସମୟରେ, ଦଳର ପ୍ରଶିକ୍ଷକମାନେ ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଏବଂ ନିୟମିତ ସାମରିକ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ମାଧ୍ୟମରେ ଆମକୁ ଏକ ଗଭୀର ଦଳ ବିଶ୍ୱାସ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥିଲେ। ଆମେ ପ୍ରତ୍ୟେକେ ଅନୁଭବ କରୁ ଯେ ଯଦି ଆମେ ଫାଷ୍ଟନର କ୍ଷେତ୍ରରେ ସଫଳ ହେବାକୁ ଚାହୁଁ, ତେବେ ଆମକୁ ବୋଲ୍ଟ, ନଟ୍, ସ୍କ୍ରୁ, ଆଙ୍କର୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଉତ୍ପାଦର ଉତ୍ପାଦ ବିଶେଷଜ୍ଞତା ବିଷୟରେ ବ୍ୟାପକ ବୁଝାମଣା ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟର କ୍ଷମତାକୁ ମଧ୍ୟ ସୁଦୃଢ଼ ​​କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। କେବଳ ନିକଟତର ସହଯୋଗ, ଏକତା ଏବଂ ସହଯୋଗ ମାଧ୍ୟମରେ ଆମେ ସମସ୍ତଙ୍କ ସୁବିଧାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦେଇପାରିବା ଏବଂ "1+1>2" ର ପ୍ରଭାବ ହାସଲ କରିପାରିବା।

ହୋଙ୍ଗଜି କମ୍ପାନୀ ପରିଚାଳକମାନେ ଦଳ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି3

ଗୋଟିଏ ଦିନର ତାଲିମ ପରେ, ସହକର୍ମୀମାନେ ଦଳରେ ଏକ ଦୃଢ଼ ସମନ୍ୱୟ ସ୍ଥାପନ କରନ୍ତି, ଦଳ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ନୂତନ ବୁଝାମଣା ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ। ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ଆଗାମୀ ମାସରେ ସମସ୍ତେ ମହାନ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବେ।


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁନ୍-୦୮-୨୦୨୨